Запишитесь на юридическую консультацию к адвокату.
Телефон горячей линии: (812) 922-32-72, с 9 до 21 ч.
 
191015, Санкт-Петербург, Фуражный переулок, дом 3, Б.Ц. “Рождественский”, офис 313
(ст.м. "Площадь Восстания", "Чернышевская")

Пн-Пт 9:00-19:00, Сб 11:00-16:00,+7(812)922-32-72, advokat@galinapopova.ru

 

УСЛУГИ
КАТЕГОРИИ ДЕЛ
Мы свяжемся с вами любым удобным для вас способом
Имя, Отчество:
E-mail или телефон:
Защита от спама. Введите сумму.
Отправить
Главная страница Консультация юриста Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву

Права работников нарушаются едва ли не на каждом предприятии России, но, к сожалению, мало кто решается отстаивать свои интересы. Как правило, люди либо терпят злоупотребления руководства, либо просто увольняются. Даже задержка заработной платы и многочисленные штрафы за «нарушение трудового распорядка» и не всегда побуждают граждан обращаться в суд или иным образом защищать себя.

Зачастую это связано с тем, что многие люди работают без оформления, либо с «черной» зарплатой и считают, что они ничего не смогут доказать. Тем не менее, выход есть всегда, а отсутствие трудового договора или записи в трудовой книжки, взыскание штрафов (что по закону запрещено) и неуплата налогов может обернуться не против работника, а как раз, наоборот, против самого же работодателя. 

Для того чтобы понять какие у вас есть возможности, имеется ли повод для обращения в суд и существуют ли доказательства вашей точки зрения, необходимо обратиться за консультацией юриста по трудовому праву. 

Не надо самостоятельно изучать трудовой кодекс и слушать других коллег. Обратитесь к юристу, хорошо знающему трудовое право, и он вам грамотно и подробно ответит на все ваши вопросы. Это будут уже не домыслы, а профессиональные знания, основанные на нормах действующего законодательства.

Если юрист специализируется на вопросах трудового права, то он знаком со способами защиты ваших интересов не только в теории, но и на практике. У такого юриста есть не только знания, но и значительный опыт по защите прав клиентов. Практика показывает, что своевременная  консультация юриста по трудовому праву всегда помогает правильно оценить ситуацию и подготовиться к самому жесткому конфликту в отношении с работником или работодателем. 

Если вы решите проконсультироваться у юриста по вопросам трудового права, то вам нужно лишь заранее договориться о встрече и, по возможности, взять с собой все имеющиеся у вас документы, которые могут прояснить ваш вопрос, например, трудовой договор, договор о материальной ответственности, должностную инструкцию и т.п. Если же документов нет – ничего страшного, юрист проконсультирует и без них.

Специалист внимательно вас выслушает, задаст ряд наводящих вопросов, проанализирует законодательство и имеющиеся у вас документы (при их наличии), после чего даст совет о ваших дальнейших действиях. Возможно, вам нужно будет обратиться за защитой своих прав в инспекцию труда, либо подготовить заявление в прокуратуру, либо обратиться за защитой своих прав в суд. Юрист подробно распишет все, что вам нужно будет сделать. 

Защищать себя вы сможете самостоятельно, либо воспользовавшись услугами юриста, специалиста в области корпоративного и трудового законодательства.. Наш юрист сможет составить все необходимые документы, направить их в соответствующие инстанции. Будет выступать в качестве посредника при проведении переговоров, и защищать вас в суде. Не теряйте время, обращайтесь к нам.

 
Карта сайтаПартнерыНовостиСтатьиЮридическая помощь
Copyright @ 2010-2016 Адвокатская палата Санкт-Петербурга, Попова Г.В., №78/3091 в реестре адвокатов